“巡河宝”赋能企业员工志愿服务：富士康集团2025年巡河净滩接力活动纪实

今年1月，生态环境部办公厅与中共中央社会工作部办公厅联合印发《“美丽中国，志愿有我”生态环境志愿服务实施方案（2025—2027年）》，明确提出支持各类社会力量广泛参与生态环境保护志愿服务工作。我们也观察到，越来越多的企业正在通过组织员工开展常态化、体系化的志愿服务，积极参与河流保护等一线生态志愿实践。富士康的参与，是其中具有代表性的一例。

地球日起跑，15地接力

今年4月22日世界地球日，富士康集团启动了“2025年巡河净滩接力”活动。在2024年已有8个厂区试点的基础上，今年继由郑州园区发起，鸿富锦精密电子（郑州）有限公司、富联裕展科技（河南）有限公司、富联精密电子（郑州）有限公司等法人子公司内部员工组建巡河志愿队，并联合郑州航空港经济综合实验区生态环境和城市管理局（综合行政执法局）、港区第一污水处理厂、港区水务公司等十余家外部协作单位，围绕“同在一方热土，守卫每条河流”的口号，共同开展“梅河”流域的巡河净滩活动。

活动进一步扩展至包括烟台，成都，南宁，济源，赣州，周口，兰考，衡阳，观澜，龙华，太原，鹤壁，晋城等共15个园区，采取“马拉松接力”模式，由各厂区员工组成志愿服务小队，轮流在厂区附近河段开展巡河、净滩等行动，逐步构建起一张横贯南北的“水环境守护网”。

打开“巡河宝”,让每一次行动都能被看见

在整个活动过程中，所有厂区统一使用“巡河宝”小程序进行记录，实时上传巡河数据、垃圾清理数据以及社区宣传开展情况等内容。所有数据统一汇总至后台，并可按厂区、时间和指标维度进行分析。

自4月22日世界地球日启动以来，15支队伍累计完成10万余次巡河，清理约800公斤河道垃圾，公益时数累计约8万小时。借助“巡河宝”，每一次志愿行动不再只是“做了什么”，而是可以被数据呈现、被时间记录，也为后续企业环境管理和外部协同提供了可追溯的依据。

富士康集团环保长洪荣聪副总在活动典礼上表示：“水资源与环境的守护，不只是厂区的责任，更是企业对社会的长期承诺。从内部运营到社区共治，我们正一步步落实水资源全生命周期管理。今年我们不只扩大参与的厂区，更邀请第三方合作伙伴一起行动，落实‘永续经营=EPS+ESG’的理念，打造具水韧性的绿色制造体系。”

值得关注的是，富士康集团郑州园区在2024年也荣获中国大陆地区首座团体AWS（Alliance for Water Stewardship, AWS）可持续水管理白金级认证。

持续赋能企业员工生态环境志愿服务

“巡河宝”自2019年上线以来，已广泛支持环保组织、学校社团及社区居民开展日常巡河与生态监测。此次富士康员工志愿服务系列行动，是该工具首次被系统性应用于制造型企业内部的跨区域、标准化环保实践中。这不仅验证了“巡河宝”在企业ESG场景下的适用性，也为我们未来拓展企业端生态志愿服务平台提供了重要实践基础。

我们始终相信，员工志愿服务不仅是一种责任的表达，也是一种在环境治理中不可或缺的社会力量。“巡河宝”愿成为这股力量背后的技术支撑与行动赋能平台，让每一次巡护都留下痕迹，每一份记录都汇聚成改善环境的力量。